Produkt-Highlights:
- bei Wohnsitzverlegung ins Ausland bleibt der Versicherungsschutz erhalten
- keine Meldung von beruflichen Veränderungen nach Antragsannahme
- Hausfrauen, Auszubildende, Studierende versicherbar bis € 12.000 Jahresrente
- Wiedereingliederungshilfe bis € 6.000
- Sofortschutz bis € 12.000 Jahresrente
- 2 Wertanpassungsvarianten (Preis- und Konstantindex)
- 2 Leistungsmodelle (Modell 50% und Modell 25%)
- 3 Gewinnverwendungsmöglichkeiten: Fondsveranlagung, verzinsliche Ansammlung oder Verrechnung mit Tarifprämie (dadurch günstigere Prämie)
- Option Karenzzeit: Option wählbar zwischen 6 oder 12 Monaten; wenn eine Karenzzeit vereinbart wird, wird die BU-Rente nicht ab Eintritt der Berufsunfähigkeit ausgezahlt, sondern erst nach Ablauf einer gewissen Frist.
- Option garantierte Rentensteigerung im Leistungsfall: Die garantierte BU-Rente erhöht sich im Leistungsfall jährlich garantiert um den vereinbarten Prozentsatz. Der Prozentsatz ist wählbar zwischen 0,5% bis 3% (in 0,5% Schritten).
Das Gefahren-Risiko Ihres ausgeübten Berufs/Ihrer ausgeübten Tätigkeit entscheidet, ob für Sie Plan B oder Plan B Plus die bessere Alternative zu Ihrem Plan A ist.
Berufsgruppe Tarif Produktname
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Der NÜRBERGER Plan B/Plan B Plus ist an den Gewinnen der NÜRNBERGER beteiligt. Diese Gewinne können Sie je nach Wunsch verwenden:
Sie wählen Gewinnveranlagung und somit werden die laufenden Gewinnanteile verzinslich angesammelt oder in Investmentfonds veranlagt.